De extern vertrouwenspersoon

Een goede werksfeer is van groot belang voor gezond werken. Als werknemers het gedrag van anderen als ongewenst ervaren, vormt dat psychisch een zware belasting. Het bederft het werkplezier en mensen kunnen er zelfs ziek van worden. Of het nu gaat om seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten of discriminatie, ongewenst gedrag kan een incident zijn, maar is vaker structureel van aard. Als werkgever heeft u de taak ervoor te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers; dat is een plicht vanuit de Arbowet. Belangrijker is natuurlijk dat een goed sociaal beleid uitstekend past bij goed werkgeverschap. En dat is iets om als organisatie trots op te zijn!

De extern vertrouwenspersoon van Santar helpt u uw sociaal beleid vorm te geven en geeft advies. Natuurlijk is de extern vertrouwenspersoon er ook voor uw werknemers. De vertrouwenspersoon vangt individuen of groepen op die slachtoffer zijn van ongewenst gedrag en biedt een luisterend oor en advies. De vertrouwenspersoon staat naast iemand, die stappen wil zetten om zijn of haar situatie verbeteren of een klacht in wil dienen. Ook organiseert de extern vertrouwenspersoon desgewenst presentaties en bijeenkomsten voor medewerkers, interne vertrouwenspersonen en de afdeling HRM.

Meer weten over wat de extern vertrouwenspersoon voor uw organisatie? Neem contact op met Bernie Gouders of Daphne Ketelaar op telefoonnummer 053 489 8030. U kunt natuurlijk ook een e-mail sturen: bedrijfsbureau@santar.nl. We bekijken graag samen met u hoe gezond werken in uw organisatie vorm kan krijgen.