Kom naar het Gezond Werken Event op 9 september

Op 9 september 2010 organiseert Santar het allereerste Gezond Werken Event. Een eigentijds kennisevenement dat u inspireert om op een pragmatische manier inhoud te geven aan Gezond Werken binnen uw organisatie. Hoe gaat u in de toekomst om met dit thema? Welke taken liggen hier voor u als werkgever? En wat betekent dit voor uw organisatie en medewerkers? Santar daagt u uit om samen met zo’n 200 collega-verantwoordelijken uit Oost-Nederland actief mee te denken en te discussiëren over onder andere de volgende onderwerpen:

Welke uitdagingen hebben we voor u?

Haalt medewerker 2.0 de eindstreep?

Hoe laat u uw HRM-beleid aansluiten op de vitaliteit van uw organisatie, van uw medewerkers, wetende dat de jongste generatie medewerkers wellicht ook bij ú de meeste aandacht nodig heeft? Uit gezondheidsonderzoek bij één van de grootste werkgevers in de regio blijkt dat de gemiddelde medewerker tussen de 30 en 40 jaar - geheel tegen de verwachting in - ongezonder is dan zijn oudere collega's. Aan de hand van de resultaten van dit onderzoek bespreekt Peter Keijl de risico's van deze ontwikkeling, maar vooral ook de kansen die er liggen voor uw organisatie.

De invloed van het Nieuwe Werken

Als je het hebt over het Nieuwe Werken gaat het gesprek al snel over nieuwe gebouwen met verschillende soorten werkplekken, flexibele werktijden en allerlei technische snufjes. Het wordt voor organisaties natuurlijk pas écht interessant als ze antwoord krijgen op de vraag wat het Nieuwe Werken nu wérkelijk oplevert. In 2009 is KPN van start gegaan met het Nieuwe Werken. Jascha Dix laat zien wat de resultaten tot dusver zijn. Hij legt daarbij de verbinding tussen de voordelen voor de organisatie en de werknemer en de aansluiting met de praktijk en de demografische ontwikkelingen in de organisatie.

Het volledige programma van het Gezond Werken Event vindt u hier.

Meld u aan!

Aanmelden kan via het onderstaande formulier. Om meer informatie op te vragen over het Gezond Werken Event, mailt u naar gezondwerken@santar.nl. Vermeld hierbij uw naam, functie en bedrijfsnaam.